Fotografie post: Savurând cafeaua | © Pixabay
A trecut ceva vreme de când am postat o poezie. Unii oameni au fost fericiți, alții sunt acum fericiți. Poezia următoare este probabil potrivită pentru astăzi și provine din James V Cunningham.
Meditație asupra metodei statistice
Platon, disperare!
Demonstrăm prin standarde
Cum poartă numerele
forme empirice,Cât de greșit la întâmplare
Va avea dreptate medie
Dacă timpul va fi lung
Și eroare ușoară;Dar în inimile noastre
Hiperbolă
Curbe și plecări
Catre infinit.Eroarea este nelimitată.
James V. Cunningham, Judecătorul este furios (1947)
Nici speranță, nici îndoială,
Deși ambele sunt nefondate,
Va medie.
Ok, chestia cu cafeaua de azi dimineață a fost greșită; Dar doar un proverb chinezesc străvechi: O curte comună tuturor nu va fi măturată de nimeni.
Și în timp ce mă refer la povestiri, întrebarea aici este cine au fost primii sindicaliști atestați?
În mod clar și fără nicio îndoială, cei trei regi. Biblia spune deja: Au încetat munca, s-au înfășurat în mătase și au plecat într-o călătorie. Apropo, am obținut această înțelepciune dintr-un disc austriac de lungă durată din anii 1960 sau începutul anilor 1970.
Ceea ce mă duce acum la primul manager de proiect certificat și anume Sun Tzu. Motivul pentru aceasta poate fi găsit în unele dintre introducerile la cartea sa „Arta razboiului„, care descrie aproximativ următoarea poveste.
Un conducător chinez aude despre arta lui Sunzi, îl cheamă și îi dă următoarea sarcină. Dacă le rezolvă, va deveni general și consilier; dacă nu le rezolvă, își va pierde capul.
Sarcina este foarte simplă. El ar trebui să transforme astăzi haremul conducătorului într-o unitate militară funcțională.
Sunzi pune femeile la rând, le echipează cu uniforme și arme și le explică principiile de bază ale alinierii și defilării. Apoi întreabă dacă au înțeles și asta. Ei spun că da și el predă comanda soției preferate a domnitorului. Rezultatul: o grămadă de găini.
Sunzi își dă seama că nu pot face asta și se învinovățește. Ajunge la concluzia că probabil că nu le-a explicat doamnelor destul de corect. Și așa explică totul din nou. El întreabă din nou dacă au înțeles. Doamnele spun din nou da și el predă comanda acelei femei preferate pentru a doua oară. Rezultatul: o grămadă de găini.
Sunzi realizează acum că este doar din cauza lipsei de disciplină și i se taie capul femeii sale preferate. Domnitorul intervine scurt, dar în zadar pentru că Sunzi îi arată că el este la conducere și că mai târziu va fi responsabil pentru succes sau eșec.
Apoi îl lasă pe conducător să aleagă o nouă femeie preferată și îi dă comanda. Rezultatul: o unitate militară.
În ultimii două mii și jumătate de ani, managementul proiectelor a evoluat cel puțin oarecum, dar principiile de bază rămân aceleași.
