Imagine prezentată: Piese de șah | © Pixabay
Cuprins
Maraton
Cel de-al 50-lea Maraton de la New York va avea loc duminica aceasta. Și de fiecare dată când tovarășii mei s-au întors din New York și au relatat experiența lor minunată, mi-am luat hotărârea să candidez și anul viitor.
30 de ani mai târziu încă nu am reușit și acum că nu mai am o scuză rezonabilă, nu mai pot să merg - de fapt singura adevărată.
Ce învăț din asta? Nu ar trebui să continuați să amânați lucrurile pentru că la un moment dat este prea târziu pentru toate. Prietenii mei, care sunt încă fericiți și merg bine, cu siguranță îmi vor sugera să folosesc un mijloc de transport alternativ și se vor oferi și să mă însoțească pe tot traseul.
Deoarece probabil că aș refuza și eu această ofertă, ar putea fi nevoit să accept că alte lucruri sunt mai importante pentru mine decât să alerg voluntar 42,125 de kilometri printr-un oraș.
La New York, de exemplu, îmi place să merg pe jos și să parcurg distanțe mai lungi, dar nu chiar în costum sport și într-un grup de mii de alergători.
Așa că îmi este suficient să-mi amintesc despre tovarășii mei și contribuția corespunzătoare în New York Times să citesc, și asta în certitudinea că de foarte multe ori îmi făceam turul prin pădure – de cele mai multe ori singur și pierdut în gânduri.
lipsa competențelor
„Lucrează o dată cu profesioniști.” Această afirmație este probabil să fie auzită din ce în ce mai des în Germania în viitor. „Anul trecut, multe companii au presupus că vor avea lipsă de muncitori calificați în 2021”. Potrivit unui studiu al Fundației Bertelsmann. Studiul continuă: „De fapt, situația s-a înrăutățit și mai mult, așa cum arată analiza noastră actuală. Imigrarea lucrătorilor calificați ajută la atenuarea problemei. Cu toate acestea, continuă să joace doar un rol subordonat pentru companii.”
Asta spune cam totul, cu excepția, poate, că întotdeauna este mai bine să verifici rezultatele, chiar și cu specialiști dovediți, pentru că și acolo greșelile grave devin din ce în ce mai frecvente. Cu toate acestea, acest lucru este adesea justificat printr-o suprasolicitare permanentă și, astfel, poate fi urmărit până la lipsa de muncitori calificați.
De asemenea, este mai puțin surprinzător, mai ales că ne aflăm în mijlocul unei pandemii, că sectorul sănătății este afectat în mod deosebit de deficitul de muncitori calificați. Și aici trebuie să ne punem întrebarea dacă este deloc legitim să obținem muncitori calificați corespunzători din exterior și astfel să creăm o penurie de muncitori calificați la nivel local?
Și că o redistribuire internă a lucrătorilor calificați nu este soluția, așa cum putem observa în prezent în Regatul Unit, unde șoferii de autobuz conduc acum din ce în ce mai mult camioane și transportul public suferă ca urmare. Acest lucru ridică, de asemenea, întrebarea dacă este încă posibil să se aducă surplusul de angajați din sectorul public în locuri de muncă care sunt necesare din punct de vedere social și care sunt, de asemenea, necesare urgent pentru toată lumea.
Acest lucru poate fi rezolvat doar pe termen mediu și lung prin începerea reducerii serviciului public la ceea ce este necesar și, în plus, și în special, desființarea foarte confortabile „departamente de orhidee”, care de obicei constau doar în așezarea în fotolii și în cele complet de prisos Limitați întâlnirile care țin.
Pentru că deficitul de muncitori calificați este în primul rând o dezvoltare greșită generală a muncii aici și un rezultat direct al promisiunilor false și al ideologiilor cel puțin învechite.
Și chiar și în companii și deci în sectorul privat, se găsesc foarte repede mulți șefi dar din ce în ce mai puțini indieni. Și întrucât o societate nu poate fi formată numai din șefi, decât dacă toți sunt dispuși să facă treaba indienilor, trebuie să aibă loc urgent o regândire în societatea noastră.
Numai așa nu va lipsi pe viitor muncitorii calificați!
copaci
O acțiune foarte plăcută a avut loc ieri. Sub supravegherea biroului silvic, tinerii au plantat 2 de copaci pe Schweinsberg. Este și mai bine că printre aceștia s-au numărat și stejari și că au fost folosite specii mai puțin exotice.
Mulțumim studenților și cursanților care au participat la această campanie. Sperăm că a fost foarte distractiv, așa că putem spera să o repetăm curând. Există întotdeauna suficient spațiu în pădurea orașului Heilbronn pentru a planta noi copaci.
Cel mai bine ar fi, totuși, dacă pădurarii noștri ar permite copacilor să îmbătrânească cu grație și să nu-i monetizeze pe toți cu prima ocazie.
ziua de naștere a zilei
arta Garfunkel
