Fotografie post: piscina | © Pixabay
Cuprins
Wettbewerb
Săptămâna aceasta am fost pentru a doua oară pe drum în cartierul de nord, de data aceasta în raport cu competiția europeană. În acest an, școala primară Lampoldshausen a muncit din greu și a putut prezenta unsprezece câștigători de premii locali, doi câștigători de premii de stat și un câștigător de premii federal.
Așa că a fost o plăcere deosebită pentru mine și jumătatea mea cea mai bună să mergem la Hardthausen am Kocher. Desigur, la fel a făcut și primarul Thomas Einfalt nu trebuie să-i felicit personal pe câștigătorii premiilor din nou anul acesta.
Și următoarea ceremonie de premiere va avea loc vineri, când ne îndreptăm spre sud.
băi publice
Elfie Hofmann spune astăzi în Heilbronner Voice (21.06.2022 iunie 21: XNUMX) că „ca specialist în operațiunile de bazin... [poartă] multă responsabilitate. Spre deosebire de locurile de muncă din industrie, însă, profesia este prost plătită. Vara, puțini vor să muncească în fiecare weekend. Asta este de înțeles.
Din păcate, ea nu menționează că recunoașterea și mediul de lucru joacă un rol foarte important, chiar și pentru campionii la înot. Și aici, în Heilbronn, lucrurile sunt deosebit de rele! Pe de o parte, mulți dintre acești muncitori calificați sunt copleșiți de munca lor și, pe de altă parte mediul de lucru este un dezastru. Dar superiorii corespunzatori pana la primar sunt de vina si raspunzatori pentru orice lucru in afara de treaba lor.
Dacă vreți totuși să asigurați într-o oarecare măsură funcționarea piscinelor din Heilbronn, atunci fie trebuie să acționați foarte riguros din partea administrației orașului, fie, alternativ, deschideți doar o piscină interioară și una exterioară în Heilbronn înotătorilor cu dovada verificabila (!) si dorinta de a fi civilizat de a face oameni. Aceștia pot apoi să preia și serviciile de salvare și supraveghere și astfel să îi elibereze pe salvamari. Și de îndată ce și atât timp cât angajații care lucrează acolo vor găsi condiții umane, vor fi și ei bucuroși să-și facă treaba bine.
Și asta nu este o idee nouă, ci doar o descriere a condițiilor care au predominat în Heilbronn timp de zeci de ani.
O mica nota in lateral: salvamarii sunt cei care iti indulcesc ziua cu tratamente cu apa de tot felul sau sustin procesul de vindecare la convalescenti.
din rundă
Din păcate, mult prea multe lucruri merg complet prost în societatea noastră. Un motiv pentru aceasta este promisiunile complet false făcute de partidele noastre, și anume că primim întotdeauna totul gratuit și gratuit. Mulți dintre noi am fost prea fericiți să creadă asta de zeci de ani, iar ciclul incompetenței continuă.
Și deci nu mai este un secret că ne lipsește tot ceea ce necesită competență, înțelegere și responsabilitate. Oamenii de știință, soldații și meșterii sunt de zeci de ani pe lista roșie, acum s-au adăugat și meseriile de asistent medical și în ultima perioadă unii concetățeni chiar au observat că există și cerințe minime pentru salvamari.
Pe de altă parte, putem pava străzile cu politicieni profesioniști, avocați, reprezentanți financiari și de asigurări precum și angajați administrativi de tot felul.
Dacă meșterul nu vine, un război este iminent sau aveți nevoie de un alt ajutor, mulți dintre noi suntem din ce în ce mai surprinși să constatăm că avem o problemă.
Soluția problemei ar fi simplă, ar trebui doar să recunoaștem din nou performanța și, de asemenea, să plătești adecvat, și mai ales și mai ales, asta permanent pentru cel puțin câteva decenii! O „plată unică” nu este doar batjocură și populism din acest motiv.
De aceea, nu numai că trebuie să recunoaștem performanța din nou cerând-o, ci și să plătim foarte bine pentru ea. Noi soldații câștigăm z. B. în sfârşit o grupă salarială proprie şi măcar dublarea salariului. Și salariile trebuie crescute semnificativ și în alte profesii care sunt de fapt solicitate. Cu toate acestea, acest lucru este întotdeauna legat de cerința ca serviciul furnizat să fie corect – nu ne mai putem permite să plătim oamenii doar pentru a „i scoate de pe stradă”.
Deoarece toate finanțele sunt limitate, în schimb, postările care nu sunt necesare sau care nu sunt necesare trebuie să fie raționalizate sau cel puțin subvențiile lor trebuie oprite. Numai cu companiile de asigurări, băncile și administrațiile, am putea elibera zeci de mii pentru utilizări care sunt de fapt necesare, fără a pune în pericol societatea sau economia noastră.
Una peste alta, obținem din nou experți competenți în aplicațiile și funcțiile necesare, inclusiv cu salvamarii. Desigur, doar cu condiția să-ți tratezi angajații ca pe niște ființe umane. Acolo unde nu faci acest lucru, nu vei primi niciun angajat în viitor, mai ales dacă există angajatori mai buni în altă parte.
greseala zilei
Dacă nu găsești eroarea din poză, atunci nu e mare lucru, pentru că cei responsabili se uită în zadar de luni de zile.
